L’an dernier, la coordonnatrice du Département de Soins infirmiers au Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue avait réussi à obtenir l’appui des cinq centres de santé et de services sociaux (CSSS) de la région pour offrir une bourse de 500 $ à un étudiant masculin qui s’était particulièrement démarqué dans le programme. Devant le succès de cette initiative, elle a pu récidiver cette année. Mais cette fois, elle aimerait en plus que son projet soit repris par le ministère de l’Éducation.

Enthousiasme
«L’idée a commencé à me trotter dans la tête l’an dernier, après que j’aie assisté au concours Chapeau les filles. C’était bien qu’on souligne les efforts des filles qui choisissent un métier traditionnellement masculin, mais pourquoi ne ferait-on pas la même chose que les gars?», a relaté Mme Maisonneuve.

Elle a alors proposé au service socioculturel du collège de créer une bourse Chapeau les gars. «Comme il s’agit d’un programme géré à l’échelle du Québec, ça n’a pas été possible, a-t-elle mentionné. C’est là que je me suis tournée vers les CSSS de la région, et la réponse a été aussi enthousiaste qu’immédiate.»

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