Collège Jean-de-Brébeuf - Appel de candidatures - Direction des études du collégial

Titre du poste : Orthopédagogue - Niveau collégial Statut : Temps complet (35 heures/semaine) Période de travail : à compter du 16 janvier 2017
Supérieur immédiat : Huguette Maisonneuve, directrice des études Salaire annuel : Entre 42 169 $ et 77 633 $

SOMMAIRE DU POSTE

L’orthopédagogue assure principalement un soutien auprès des étudiants en situation de handicap dans une perspective de développement de l’autonomie. Il procède aussi à des pré-évaluations de difficultés et de troubles d’apprentissage chez tout autre étudiant qui lui est référé. Il accompagne enfin les professeurs dans leurs interventions pédagogiques et relationnelles auprès des étudiants.

Description des tâches

• Dépister, identifier et évaluer les difficultés et troubles d’apprentissage, principalement auprès des étudiants en situation de handicap;
• Offrir les mesures d’aide appropriées en fonction des difficultés et faiblesses ciblées;
• Participer au plan d’intervention et émettre des recommandations à l’équipe du service adapté quant aux mesures à appliquer;
• Aider les étudiants à développer des stratégies d’apprentissage adaptées et efficaces par le biais de suivis individuels ou en groupe;
• Tenir des dossiers détaillés de l’évolution de chaque étudiant;
• Assister et conseiller les professeurs dans leurs interventions pédagogiques auprès des étudiants en situation de handicap;
• Planifier et organiser des activités de sensibilisation et d’information auprès des professeurs;
• Offrir des conseils relativement à l’achat d’équipement ou de matériel didactique;
• Référer à des ressources externes, le cas échéant;
• Toutes autres tâches pertinentes liées à l’emploi.

Qualification requise

• Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en orthopédagogie ou en adaptation scolaire;
• Très bonne connaissance du français parlé et écrit;
• Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit;
• Très bonne habileté à communiquer et à établir des relations interpersonnelles, dans un contexte de travail avec des étudiants et avec des professeurs;
• Très bonne habileté à travailler en équipe avec d’autres professionnels;
• Sens de l’initiative et de l’autonomie;
• Bonne connaissance des outils technologiques, notamment Word, Antidote et WordQ;
• Expérience de travail pertinente aux tâches prévues dans cette fonction;
• Connaissance des problématiques en santé mentale;
• Connaissance des particularités des troubles d’apprentissage, des troubles neurologiques et des handicaps.

Rémunération et autres conditions de travail

Selon la « Politique régissant les conditions d’emploi du personnel professionnel ». De plus, le Collège offre une gamme complète d’avantages sociaux incluant la formation, un accès gratuit à une salle d'entraînement, un nombre avantageux de jours de vacances, un plan complet d’assurances collectives (vie, santé, dentaire, invalidité) et le même régime de retraite que celui offert notamment dans les commissions scolaires et les cégeps (RREGOP). Pour connaître l’ensemble des avantages offerts, nous vous invitons à consulter la section « Salaires et avantages sociaux » sur notre page « Carrières ».

Candidatures
Les candidats déjà inscrits dans notre banque de candidatures électroniques peuvent postuler en cliquant sur l’affichage du poste et en suivant les instructions. Les nouveaux candidats externes doivent s’inscrire en suivant ce lien : Banque de candidatures - Inscription

La date limite pour déposer votre candidature est le  5 janvier 2017 à midi.

Note : Dans le présent affichage, le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.