INFIRESSOURCES

Mission

INFIRESSOURCES se donne pour mission le rayonnement du savoir infirmier en permettant une diffusion large des travaux et des recherches développés, autant dans les milieux de soins que d'éducation.

De nombreux documents d'une grande valeur ne connaissent qu'une circulation limitée dans leur établissement d'origine ou, encore plus malheureux, dorment sur des tablettes. Beaucoup d'énergies sont ainsi déployées et nous voulons les mettre à profit pour l'enrichissement du savoir infirmier.

INFIRESSOURCES veut aussi permettre l'établissement de liens et d'échanges entre nos collègues des différents milieux, favoriser le partage d'expériences entre partenaires occupant diverses fonctions cliniques, pédagogiques ou gestionnaires et rendre possible la communication entre nos collègues d'ici et d'ailleurs.

Nous voulons également permettre à nos collègues d’avoir accès à des informations de qualité et fiables sur d’autres sites sélectionnés en raison de leur sérieux et de leur intérêt pour la profession infirmière.

Toutes les informations et tous les textes figurant sur le site INFIRESSOURCES sont choisis à partir des critères suivants :

• Le sérieux du site
• La renommée et la compétence de l’auteur
• La valeur scientifique de l’information
• La valeur pédagogique des documents d’éducation
• La qualité de la présentation
• La qualité de la langue
• La neutralité au plan politique, religieux ou publicitaire et l’absence de discrimination raciale ou sexuelle. N. B. : Le féminin est plus souvent utilisé sur ce site, mais c’est seulement pour raison de simplification des textes et sans discrimination pour nos collègues masculins.

Valeurs

Les valeurs qui sous-tendent Infiressources s'articulent autour de deux axes principaux : l'enrichissement du savoir infirmier par la publication de travaux de recherche et d'expérience qui demeureraient autrement peu connus et la création d'une plate-forme permettant le réseautage et le partage d’information au sens d'une véritable communauté de pratique professionnelle.