Nomination de Jany Bell à la direction des ressources humaines

Le Cégep Limoilou est fier d'annoncer la nomination de Jany Bell comme directrice des ressources humaines.

Détentrice d'un baccalauréat en relations industrielles de l'Université Laval et d'une majeure en sciences économiques de l'Université de Montréal, Jany Bell compte plus de 30 ans d'expérience en ressources humaines, dont une majorité dans divers rôles-cadres. Depuis 2010, elle était à l'emploi de l'Autorité des marchés financiers, où elle a occupé successivement les postes de partenaire d'affaires ressources humaines et de directrice du développement et de la transformation organisationnelle.

Responsable du développement organisationnel, de la formation et de la gestion du changement, de concert avec son équipe, elle a déployé des initiatives et des programmes distinctifs et innovants auprès des gestionnaires et de tous les membres du personnel, en alignant son offre de service aux orientations de la planification stratégique, des secteurs d'affaires et de la culture organisationnelle. Notamment, elle a contribué au programme de formation annuelle, aux initiatives reliées à la mobilisation organisationnelle, à la nouvelle organisation du travail en mode hybride, à l'accompagnement des gestionnaires dans l'exercice de leur leadership ainsi qu'au développement des compétences des employés. Aussi, elle a collaboré à divers mandats touchant les relations de travail.

À compter du 4 décembre, outre son rôle de conseillère stratégique auprès de l'équipe de direction, Jany Bell aura comme principal mandat d'assurer le leadership quant au développement d'une vision de gestion des ressources humaines inspirante basée sur la mobilisation, la confiance, l'efficience et les valeurs de l'organisation.

Toute la communauté collégiale salue l'arrivée de Jany Bell au Cégep Limoilou. Cette dernière contribuera assurément à provoquer encore plus de réussites!

Cégep Limoilou
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